IT Project Manager (m/f)

Notre client, un acteur public luxembourgeois, recherche un IT Project Manager (m/f) afin de renforcer l'une de ses équipes.

Il s'agit d'une mission d'une durée initiale de 6 mois, sous statut freelance ou CDD selon le profil du candidat, potentiellement renouvelable selon les besoins de la mission.

Afin de renforcer son pôle Innovation et Socle Technologique (PIST), porteur de l'ensemble des initiatives d'innovation, notre client recherche un IT Project Manager (m/f) en mesure de piloter des projets stratégiques et de contribuer à l'amélioration continue des processus.

• Piloter un portefeuille de projets IT diversifiés, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en production.
• Assurer l'interface entre les équipes techniques, les métiers et les prestataires externes, en garantissant une coordination fluide entre les parties prenantes.
• Structurer et animer la gouvernance projet : comités de pilotage, instances de suivi et points d'arbitrage.
• Fédérer les équipes autour d'une communication transparente et régulière, jusqu'au niveau de la direction.
• Élaborer les livrables de cadrage et de gouvernance nécessaires au bon déroulement des projets.
• Garantir la conformité des projets aux référentiels internes en matière d'architecture, de sécurité et de qualité et assurer un reporting clair et à forte valeur ajoutée auprès du management.
• Participer activement à la professionnalisation des pratiques de gestion de projet, dans un environnement en pleine mutation digitale.

• Une expérience d'au moins cinq ans dans le pilotage de projets IT, acquise idéalement dans des environnements exigeants.
• Une vision d'ensemble des systèmes d'information, infrastructures et environnements techniques.
• Une bonne compréhension des enjeux de cybersécurité, d'architecture d'entreprise, de conformité et de gouvernance IT.
• De solides compétences en organisation, communication et leadership.
• Un profil orienté solutions, doté d'une réelle capacité à fédérer les équipes avec une bonne aisance relationnelle.
• Un français courant indispensable ; la maîtrise du luxembourgeois est un atout.

Pour plus d'information, merci de contacter en toute confidentialité Diane DENNINGER par téléphone au +352 26 29 45 28.

THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT – Telecoms – Digital – Cleantech – Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment. We apply these rules to any HR project we are in charge of.