Une équipe
pour vous accompagner

Nicolas est spécialisé dans les secteurs des technologies de l’information, de la transformation numérique, des activités financières, des sociétés de services, dans le commerce, la logistique et l’industrie.

Diplômé en économie et marketing, Nicolas a travaillé en tant que responsable des ressources humaines pour une start-up multi-pays opérant dans le secteur du jeu. Il a mis en place l’ensemble du département des ressources humaines et a engagé toute l’équipe dans 7 pays (Europe et Afrique).

Nicolas est certifié D.I.S.C. & MBTI (niveau I et II) et parle couramment l’anglais et le français.

Marilyn gère des mandats de recrutement d’approche directe et des projets RH internes, agissant en tant que Responsable des Ressources Humaines pour les entreprises nécessitant un soutien dans leurs projets et processus RH internes tel que l’assessment de collaborateurs, la mise en place d’évaluation annuelle des performances, la documentation RH (description du poste, objectifs professionnels), le coaching de managers et la réalisation de projets ad-hoc.

Marilyn possède un Master en Ressources Humaines spécialisé en droit du travail de l’Université Panthéon Assas II de Paris et de la LLLC Luxembourg.

Marilyn est qualifiée sur les outils DISC, MBTI, Golden. Marilyn parle couramment le français et l’anglais et a des connaissances en allemand.

Amandine est Senior Manager au sein de The Recruiter.

Après une expérience en finance notamment en Big 4, Amandine s’est orientée dans le domaine des ressources humaines, d’abord dans l’acquisition de talents, puis en tant que généraliste et HR BP au sein d’une institution financière à Luxembourg.

Amandine met son expérience à profit pour le recrutement de profils divers notamment comptables et financiers et travaille sur les problématiques RH auprès de clients.

Amandine est diplômée d’un master en finance appliquée de l’université de Melbourne et d’un master en gestion des ressources humaines de l’université Paris Panthéon Assas.

Amandine parle couramment anglais et français.

Diane Denninger est consultante RH au sein de The Recruiter.

Après un Master en droit et une première expérience en cabinet d’avocats en France, Diane s’est orientée dans le secteur des ressources humaines au sein d’une grande institution financière.

Diane s’est spécialisée dans l’acquisition de talents pour des profils divers notamment Sales, Risk, Legal et Financier. Diane dispose également d’une solide expérience sur l’ensemble des sujets liés au recrutement interne, notamment sur les aspects projets.

Diane accompagne ses interlocuteurs en français, anglais et espagnol.

Nevena est une spécialiste des ressources humaines avec une expertise avérée en recrutement et sélection, complétée par une expérience en gestion d’équipe et support client. Elle excelle dans le recrutement à travers divers secteurs, notamment l’informatique, le marketing, la comptabilité et la vente. Au sein de THE RECRUITER, Nevena est responsable des activités Background Check.

Elle est diplômée d’un Master en gestion des ressources humaines de l’Université de Belgrade et d’une Licence en études ibériques.

Elle parle couramment le serbe, l’anglais et l’espagnol.

Jules est consultant RH au sein de The Recruiter.

Diplômé en 2023 d’un Master RH obtenu en France et d’un Bachelor en Business Administration obtenu à Melbourne, Jules dispose d’une expérience RH à la fois en interne (secteur automobile) et en externe dans le domaine de l’intérim et du recrutement permanent.

Jules intègre notre équipe recrutement et chasse de têtes pour réaliser des mandats dans les secteurs de la Finance, l’IT et de l’Industrie.

Jules maîtrise couramment Français et Anglais.

Xavier est consultant RH au sein de The Recruiter.

Diplômé d’un Master en Ressources Humaines en 2020, il débute sa carrière dans la chasse de têtes et le conseil RH à Paris, où il développe également une expertise en organisation et en analyse salariale.

En 2025, il rejoint The Recruiter et intervient sur des mandats de recrutement et de chasse de têtes, mettant son approche conseil au service de l’identification et de l’attraction des talents.

Xavier accompagne ses interlocuteurs en français et en anglais.

Cyrielle Rimlinger est notre Office Manager au sein de The Recruiter.

En qualité d’Office Manager, Cyrielle est la personne qui vous accueillera au sein de notre entreprise. Cyrielle coordonne tous les aspects opérationnels, administratifs et de support qui garantissent le bon fonctionnement du bureau au quotidien.

Avant de rejoindre THE RECRUITER, Cyrielle a travaillé pendant plus de 10 ans au sein d’un groupe international de services en Ressources Humaines à Luxembourg, dans le département « gestion des salaires ».

Cyrielle possède une licence en Ressources Humaines obtenue à CESE à Metz.

Cyrielle parle couramment français et anglais et se tient à votre disposition pour tout support dans vos projets RH.