Les postes à pourvoir
Les talents recherchés par les entreprises que nous accompagnons.
Human Resources Director (m/f/other)
As a member of LIST’s Executive Committee, you will be a strategic partner to the CEO and senior management team, helping shape the organisation’s direction through a clear understanding of its people, culture and organisational priorities. You will define and…
Manager de la Sécurité de l'Information - (CISO) (m/f)
Membre clé du comité de sécurité : Apportez une compréhension technologique et réglementaire de la gouvernance et du pilotage de la sécurité des systèmes d'information, protégeant les actifs informationnels de l'entreprise contre les menaces internes et externes, tout en assurant…
Bauleiter Rohbau (m/w)
Sie bereiten die Baustellen vor und erstellen die Bauzeitenplanung. Dabei planen Sie den Personal- und Materialbedarf sowie den Einsatz von Nachunternehmern, insbesondere für Dachdecker- und Elektroarbeiten. Sie koordinieren die Teams und die beteiligten Unternehmen im Tagesgeschäft. Sie überwachen den Fortschritt…
IT Technical Support Specialist - Level 1 (m/f)
Provide first-level IT support to end users across Asia and Europe, ensuring efficient service delivery across different time zones. Manage incidents and service requests from initial logging and prioritization through resolution, escalation, and closure, in line with established SLAs. Diagnose…
Deviseur (Construction et Travaux Publics) (m/f)
Analyser les plans, cahiers des charges, bordereaux et autres pièces des dossiers d’appel d’offres. Établir les quantités nécessaires au chiffrage et vérifier la cohérence des informations fournies dans les dossiers. Réaliser les études de prix en intégrant les coûts de…
Fund Oversight Officer (m/f)
Working closely with the COO, external service providers and management, you will play a central role across fund operations, finance and process improvement activities. 1. Middle Office Operations Monitor daily fund operations across UCITS, AIF and life…
Personal Assistant & Office Manager – Asset Management Company (m/f)
Provide day-to-day personal and administrative support to the management team. Manage the daily running of the office: suppliers, premises, IT and office supplies, visitors, post and filing. Maintain and organise corporate and legal documentation, inc uding contracts, board materials and…
Conducteur de Travaux TCE (m/f)
Superviser plusieurs chantiers en tous corps d’état et définir, avec les chefs de chantier, les moyens nécessaires à leur exécution. Établir et suivre les plannings en anticipant les étapes entre gros œuvre, techniques spéciales et parachèvements. Encadrer les les chefs…
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Conservez les fondamentaux
Curriculum vitaeVotre CV doit rester clair et lisible, avec vos expériences principales mises en avant.
Soyez honnête, clair et factuel
Curriculum vitaePrésentez vos compétences et expériences sans exagération ni mensonge
Valorisez vos expériences de façon appropriée
Curriculum vitaeMontrez ce que vous avez accompli et ce que vous pouvez apporter concrètement.
Présentez-vous en quelques lignes
Lettre de motivationDans votre lettre ou email, allez droit au but et expliquez qui vous êtes.
Soyez vous-même, pas le candidat parfait
Lettre de motivationRestez authentique et montrez votre personnalité pour vous démarquer.
Définissez clairement le profil recherché
RecrutementCiblez les compétences et qualités essentielles pour le candidat idéal.
Rédigez des annonces attractives
RecrutementCréez des offres claires et engageantes pour attirer les bons talents.
Assurez un processus transparent
RecrutementGarantissez un suivi transparent à chaque étape pour tous.
Mettez en avant culture et valeurs
EntrepriseValorisez ce qui rend votre entreprise unique pour attirer les candidats alignés.
Sécurisez vos recrutements efficacement
EntrepriseAssurez des recrutements fiables et conformes aux bonnes pratiques RH.
