Les postes à pourvoir
Les talents recherchés par les entreprises que nous accompagnons.
Cadre - Antenne de soin à la personne
En collaboration avec le responsable du centre et les différents partenaires internes et externes, vous contribuez à la gestion opérationnelle quotidienne du Centre d’Aide et de Soins. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la gestion journalière du…
Manager de la Sécurité de l'Information (m/f)
Membre clé du comité de sécurité : Apportez une compréhension technologique et réglementaire de la gouvernance et du pilotage de la sécurité des systèmes d'information, protégeant les actifs informationnels de l'entreprise contre les menaces internes et externes, tout en assurant…
Project Manager bilingue Français / Allemand (m/f) - Construction
Piloter et coordonner plusieurs lots de travaux sur des projets complexes et multidisciplinaires. Participer activement aux réunions de suivi, assurer la rédaction de rapports d’avancement précis (budget, planning, qualité). Assurer l’interface entre les différents acteurs du projet : maîtrise d’ouvrage,…
Cadre – Activités de soins spécialisés (m/f)
En collaboration avec l’équipe dirigeante, vous participez au pilotage opérationnel du service et à la coordination des prises en charge spécialisées. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la gestion quotidienne du service : suivi des bénéficiaires, organisation…
IT Auditor (m/f)
Carry out internal audit assignments in the areas of IT and cybersecurity, with the possibility of occasionally participating in audits conducted at the European level. Identify risks related to information systems and ensure that appropriate control measures are in place.…
Business Analyst (m/f)
You will contribute to the definition, consistency and evolution of functional solutions developed in close collaboration with business teams, covering applications for both internal and external users. You will coordinate and provide functional oversight of projects, ensuring that objectives,…
Comptable – Family Office (m/f)
Nous avons le plaisir d’accompagner cette organisation bienveillante et hautement professionnelle dans le recrutement d’un Comptable Général. Vos missions seront: Collaborer étroitement avec les Financial Controllers Assurer la gestion comptable d'un portefeuille de holdings et SPV luxembourgeois Piloter l'intégralité…
Network Engineer (m/f)
Design, deploy, and optimise enterprise network and security infrastructures used by 2,000+ employees worldwide. Ensure high availability, performance, and security of network services across data centres, offices, and cloud environments. Drive the implementation of network infrastructure projects (including upgrading core…
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Conservez les fondamentaux
Curriculum vitaeVotre CV doit rester clair et lisible, avec vos expériences principales mises en avant.
Soyez honnête, clair et factuel
Curriculum vitaePrésentez vos compétences et expériences sans exagération ni mensonge
Valorisez vos expériences de façon appropriée
Curriculum vitaeMontrez ce que vous avez accompli et ce que vous pouvez apporter concrètement.
Présentez-vous en quelques lignes
Lettre de motivationDans votre lettre ou email, allez droit au but et expliquez qui vous êtes.
Soyez vous-même, pas le candidat parfait
Lettre de motivationRestez authentique et montrez votre personnalité pour vous démarquer.
Définissez clairement le profil recherché
RecrutementCiblez les compétences et qualités essentielles pour le candidat idéal.
Rédigez des annonces attractives
RecrutementCréez des offres claires et engageantes pour attirer les bons talents.
Assurez un processus transparent
RecrutementGarantissez un suivi transparent à chaque étape pour tous.
Mettez en avant culture et valeurs
EntrepriseValorisez ce qui rend votre entreprise unique pour attirer les candidats alignés.
Sécurisez vos recrutements efficacement
EntrepriseAssurez des recrutements fiables et conformes aux bonnes pratiques RH.
